Questionner la santé au travail du point de vue du statut : les processus de reconnaissance de l’inaptitude à la mairie de Paris
Résumé
Nous présentons dans cette communication le processus de reconnaissance de l’inaptitude médicale dans la fonction publique, le rôle des différents acteurs médico-administratifs qui interviennent dans les trajectoires des travailleurs concernés ainsi que la place du travail et du statut d’emploi dans ces reconnaissances d’inaptitude. En nous appuyant sur l’analyse des premiers matériaux récoltés dans le cadre de notre thèse débutée en 2017, nous faisons l’hypothèse que le dispositif de reconnaissance de l’inaptitude entraîne une mise à distance de l’activité de travail et de ses effets sur la santé des travailleurs, tandis que le caractère protecteur du statut de fonctionnaire masque les conséquences de l’inaptitude sur les parcours professionnels telles que : l’incertitude du reclassement, de l’insertion dans les collectifs et du maintien du salaire en cas de congés maladie prolongés par exemple.