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La rigidité des pratiques d’embauche à la française

Résumé : Voici un sujet que l’on n’aborde jamais sous cet angle : la rigidité du marché du travail est attribuée à notre droit du travail qui limiterait les possibilités de se séparer des salariés le moment venu. Et si elle tenait tout autant aux particularités des pratiques d’embauche dans notre pays, telles qu’elles se sont progressivement développées ? [Premier paragraphe]
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Contributeur : Spire Sciences Po Institutional Repository <>
Soumis le : vendredi 21 décembre 2018 - 10:55:25
Dernière modification le : vendredi 30 juillet 2021 - 09:08:23

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Emmanuelle Marchal. La rigidité des pratiques d’embauche à la française. 2017. ⟨hal-01963164⟩

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