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Le professionnalisme comme engagement sur le marché du travail : Le bénévolat des comédiens intermittents

Résumé : Les trajectoires d'entrée dans la carrière de comédien comprennent dans la très grande majorité des cas le passage par des périodes de travail "bénévole", i.e. non rémunéré. Ce "bénévolat" souligne que l'absence ou la présence de rémunérations ne saurait pour autant constituer un indicateur pertinent du professionnalisme ou de l'amateurisme des individus concernés, et fournit une occasion d'explorer la frontière entre ces deux catégories. Ce travail bénévole correspond à un engagement sur le marché: pour reprendre une distinction wébérienne, il s'agit d'échanges qui préparent les conditions de réussite face à une concurrence interindividuelle réputée intense - sans pour autant pouvoir être assimilé à des "stratégies d'investissement" sans autre forme de procès, celles-ci n'étant jamais que reconstruites ex post.
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-01477917
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Monday, February 27, 2017 - 5:27:01 PM
Last modification on : Friday, October 15, 2021 - 5:20:02 PM

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Olivier Pilmis. Le professionnalisme comme engagement sur le marché du travail : Le bénévolat des comédiens intermittents. Régine Bercot; Sophie Divay; Charles Gadea. Les groupes professionnels en tension, Octarès Éditions, pp.43 - 55, 2012, 9782366300000. ⟨hal-01477917⟩

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