Skip to Main content Skip to Navigation
Journal articles

L’impact du CIR sur l’emploi dans la R&D du secteur privé : Une revue critique

Résumé : Cet article propose une revue de la littérature des évaluations quantitatives du Crédit d'impôt recherche (CIR) sur les personnels affectés à la R&D dans les entreprises. Après un rappel des canaux d'impact du CIR sur la demande de chercheurs, nous présentons les résultats de la littérature relatifs à l'efficacité puis à l'efficience du dispositif. Ceux-ci révèlent que le CIR stimule l'embauche des docteurs dans les entreprises, avec cependant un effet d'aubaine pour les docteurs-ingénieurs. Dans les TPE, les aides à la R&D (CIR inclus) augmentent l'emploi aidé au détriment de l'emploi standard et de l'emploi total. La réforme de 2008 du CIR a impacté positivement le salaire des chercheurs (effet Goolsbee), relativement plus que la productivité. La majorité des dépenses de R&D étant des dépenses salariales, ces résultats mitigés du CIR sur l'emploi pourraient contribuer à expliquer le peu d'effet de levier macroéconomique du CIR sur la R&D. Nous concluons l'article par des suggestions de réformes du dispositif et des pistes de recherches sur les méthodes.
Document type :
Journal articles
Complete list of metadata

https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03573130
Contributor : Claudine Houdin Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Tuesday, March 8, 2022 - 3:59:58 PM
Last modification on : Monday, April 4, 2022 - 6:36:03 PM

File

05-175OFCE.pdf
Publisher files allowed on an open archive

Licence


Distributed under a Creative Commons Attribution - ShareAlike 4.0 International License

Identifiers

  • HAL Id : hal-03573130, version 1

Collections

Citation

Evens Salies. L’impact du CIR sur l’emploi dans la R&D du secteur privé : Une revue critique. Revue de l'OFCE, Presses de Sciences Po, 2021, Varia, 5 (175), pp.67-104. ⟨hal-03573130⟩

Share

Metrics

Record views

65

Files downloads

5