Skip to Main content Skip to Navigation
New interface
Journal articles

Les entreprises françaises et allemandes en Chine : des pratiques de management contrastées dans un contexte en mutation

Résumé : Ce rapport constitue le troisième volet d’une série d’études consacrées à l’implantation des entreprises occidentales en Chine, un pays qui représente un environnement des affaires atypique, entre exploit et danger. Son rythme de croissance effréné et ses équilibres sociaux, son contexte politique et social apparaissent comme autant de défis. Pour les entreprises occidentales, notamment, il n’est pas possible de s’en remettre à un transfert pur et simple des pratiques managériales. Le présent rapport s’efforce d’enrichir et de compléter les observations antérieures par la prise en compte d’une dimension comparative. Cinq nouvelles entreprises seront spécifiquement étudiées, deux d’origine française et trois d’origine allemande, portant ainsi notre panel global à près de trente cas d’entreprises.
Complete list of metadata

https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03473805
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, December 10, 2021 - 3:50:11 AM
Last modification on : Saturday, October 8, 2022 - 4:10:52 AM

File

etude176-177.pdf
Publisher files allowed on an open archive

Licence


Distributed under a Creative Commons Attribution - NonCommercial - NoDerivatives 4.0 International License

Identifiers

Citation

Rémi Bourguignon, Solène Hazouard, Martine Le Boulaire, Jean-Louis Rocca. Les entreprises françaises et allemandes en Chine : des pratiques de management contrastées dans un contexte en mutation. Les études du CERI, 2011, 176-177, pp.34. ⟨hal-03473805⟩

Share

Metrics

Record views

6

Files downloads

1