Organisation du travail dans la semaine des individus et des couples actifs : le poids des déterminants économiques et sociaux

Laurent Lesnard (1, 2) , Thibaut de Saint Pol (1, 3)

1 OSC - Observatoire sociologique du changement (Sciences Po, CNRS)
2 CDSP - Centre de données socio-politiques de Sciences Po (Sciences Po, CNRS)
3 Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)

For the Time-Use survey conducted by Insee in 1999 data was gathered from seven-day diaries in which working people noted their working hours for one week. This collection was used to analyze the weekly scheduling of work in France on the basis of social position and socio-demographic, individual and family characteristics. Different types of working weeks were categorized by applying a two-stage optimal matching method, firstly for working days, then for simplified weeks using day types. There are five types of days in the diaries: standard, staggered, long and fragmented working days, and rest days. The days differ greatly according to socio-professional category, the type of job, sector, but also gender. Pronounced regularities also emerge at a weekly level. Standard weeks, made up of standard working days, are set in contrast to working weeks made up of long working days, and staggered and fragmented weeks made up of staggered and fragmented days respectively. The position occupied by working people in the economic system has a marked effect on how the week is structured, as is also the case for individual days. Generally speaking, the better one’s position in the economic system, the more independent time-management one has and the more working weeks are standard or long. Meanwhile, less skilled workers have working weeks which are shorter on average, but have staggered and fragmented schedules and a very low degree of control over their working time. For couples less independent time-management leads to their work schedules becoming more desynchronized and this creates new inequalities between households. How the Working Week is Organized for Working Individuals and Couples: the Influence of Economic and Social Determinants.

Le recueil d’un semainier dans lequel les personnes actives ont noté leurs heures de travail pendant une semaine lors de l’enquête Emploi du temps, menée par l’Insee en 1999, permet d’analyser le rythme hebdomadaire du travail en France au regard de la position sociale et des caractéristiques sociodémographiques, individuelles et familiales. Une typologie des semaines de travail est construite en appliquant en deux étapes une méthode d’appariement optimal, d’abord sur les jours travaillés, puis sur les semaines simplifiées à l’aide des types de journées. Les journées contenues dans les semainiers sont de cinq types : des journées de travail standard, décalées, longues, fragmentées et des journées de repos. Les journées apparaissent fortement différenciées selon la catégorie socioprofessionnelle, le type d’emploi, le secteur d’activité, mais aussi le genre. De fortes régularités apparaissent également à l’échelle de la semaine. Aux semaines standard, composées de journées de travail standard, s’opposent les longues semaines de travail faites de longues journées de travail, et les semaines décalées et fragmentées constituées respectivement de journées décalées et fragmentées. On retrouve dans l’organisation de la semaine la forte structuration exercée par la position des actifs en emploi dans le système économique, qui s’exerce également au niveau des journées. D’une manière générale, meilleure est la position dans le système économique, plus l’autonomie temporelle est grande et plus les semaines de travail sont standard, voire longues. Les salariés les moins qualifiés ont au contraire des semaines en moyenne plus courtes mais avec des horaires décalés et fragmentés et un très faible degré de contrôle de leur temps de travail. La plus faible autonomie temporelle de ces salariés entraîne au niveau du couple une plus forte désynchronisation des horaires de travail des deux conjoints et crée ainsi de nouvelles inégalités entre les ménages.

Mots clés: Horaire de travail; Couple; Position sociale; Horaire hebdomadaire

Domaines: Sociologie

Laurent Lesnard, Thibaut de Saint Pol. Organisation du travail dans la semaine des individus et des couples actifs : le poids des déterminants économiques et sociaux. Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2009, 414, pp.53-74. ⟨10.3406/estat.2008.7030⟩. ⟨hal-03459911⟩