Investissement, emploi et fiscalité
Résumé
Based on the idea that the relative price of labor in relation to capital has an influence on the substitution of factors, this articles examines the various ways of reducing this relative price. Two means of actions have been stressed — the level of the contribution to social benefits and the rates of VAT. A theoretical examination makes it possible to eliminate from the outset those measures which would necessarily upset the financial balance of public administrations or the competitiveness of corporations. A number of measures which seem to be ineffective can then be eliminated. In conclusion, only one measure appears to have a real impact on employment in the middle term, namely, a reduction in the social benefits paid out by employers, which would be financed through the taxing of investments. The variants carried out with the METRIC model make it possible to illustrate this, and provide orders of magnitude. However, it would be improper to translate this theoretical exercise into rules for action.
Considérant que le coût relatif du travail au capital a une influence sur la substitution entre les facteurs, cet article examine les diverses manières d'infléchir ce coût relatif. Deux moyens d'action sont privilégiés : le niveau de cotisations sociales et les taux de TVA. Un examen théorique permet tout d'abord d'éliminer les mesures qui dégradent a priori l'équilibre financier des administrations publiques ou la compétitivité des entreprises. On écarte ensuite certaines mesures qui apparaissent inefficaces. Finalement, une seule mesure semble avoir un réel effet sur l'emploi à moyen terme : une baisse des cotisations sociales d'employeurs financée par une taxation de l'investissement. Des variantes réalisées avec le modèle METRIC permettent d'illustrer ce résultat, et donnent des ordres de grandeur. Mais il serait abusif de traduire tel quel cet exercice théorique en règles d'action.