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Les Cadres au travail : les nouvelles règles du jeu

Résumé : Basé sur une enquête menée auprès de près de 7000 cadres, cet ouvrage permet de faire le point sur l'évolution du travail, des modes de vie et de l'environnement social des cadres. Figures de la modernité industrielle et de la montée en force des classes moyennes, les cadres doivent désormais affronter de nouvelles règles du jeu : les entreprises se délocalisent, les nouvelles technologies facilitent l'individualisation du travail, l'expertise appelle de nouveaux savoir-faire, le gouvernement des entreprises se différencie des cadres opérationnels, les frontières entre secteur privé et secteur public sont plus floues. Il fallait faire le bilan de ces changements : c'est ce qu'entreprennent les chercheurs réunis ici, à partir d'une grande enquête menée par la CFDT Cadres auprès de 7 000 personnes, cadres en entreprise ou dans la fonction publique. Quel choix font-ils entre leur vie professionnelle et leur vie privée ? Ont-ils profité des trente-cinq heures ? Quel rapport entretiennent-ils avec leur hiérarchie ? Les questions sont nombreuses. Elles touchent à la relation au travail, mais aussi à l'organisation des carrières, à la perception des outils de gestion, au poids des normes éthiques. Elles touchent aussi aux revendications dont les cadres peuvent être porteurs. Par-delà les différences entre le monde des entreprises et celui des fonctions publiques, comment concilient-ils individualisation des rémunérations et engagement dans l'action collective ?
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03398399
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Friday, October 22, 2021 - 11:17:10 PM
Last modification on : Thursday, July 7, 2022 - 6:02:42 AM

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Citation

Anousheh Karvar, Luc Rouban. Les Cadres au travail : les nouvelles règles du jeu. Anousheh Karvar; Luc Rouban. Éditions La Découverte, pp.321, 2004, Entreprise & société, 9782707143181. ⟨hal-03398399⟩

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