Le privilège culturel des cadres
Abstract
Les cadres forment le socle de la consommation de culture et de loisirs. Mais l’hétérogénéité croissante de cette catégorie remet en question l’idée d’une cohérence et d’une unité de leur style de vie. Leurs pratiques culturelles se diversifient selon une série de lignes de clivage : cadres publics, versus cadres du privé, cadres techniques versus cadres administratifs, professions intellectuelles supérieures versus autres cadres. Dans les fractions du groupe les plus soumises à l’intensification du temps de travail (ingénieurs du privé notamment) semble émerger un rapport plus intéressé et plus utilitariste à la culture. Mais leurs pratiques se distinguent toujours des non-cadres sur certaines consommations les plus légitimes et les plus « classantes ».