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De Georges Friedmann à Jean-Daniel Reynaud : l’installation de la « sociologie du travail » au Cnam (1959-1969)

Résumé : Dans l’histoire des sciences sociales, celle des institutions de formation à la sociologie demeure un terrain à explorer. Cet article apporte une contribution à ce chantier. A travers l’étude d’une succession professorale, il s’agit d’analyser comment la sociologie, discipline en voie d’institutionnalisation à la fin des années 1950, entre au CNAM. En 1959, Georges Friedmann alors titulaire de la Chaire d’histoire du travail est nommé directeur d’études non cumulant à l’École pratique des hautes études. Il démissionne non sans avoir préalablement préparé sa succession. Georges Friedmann avait choisi son héritier en la personne de Jean-Daniel Reynaud, un jeune disciple du Centre d’études sociologiques. Cette succession, qui ne s’est pas faite sans difficultés, fut l’occasion d’installer la sociologie du travail dans un territoire propre, une sociologie du travail, non académique, en prise avec la vie professionnelle. Mais tout ne se joue pas dans ce moment "1959" : il faudra attendre dix ans après la nomination de Jean-Daniel Reynaud pour qu’un enseignement de sociologie du travail, identifié comme tel, soit reconnu dans le cadre de cette chaire qui est renommée, en 1969, "Chaire de sociologie du travail et des relations professionnelles".
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-03162235
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Monday, March 8, 2021 - 1:22:58 PM
Last modification on : Thursday, October 21, 2021 - 3:16:35 PM
Long-term archiving on: : Wednesday, June 9, 2021 - 7:01:25 PM

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Gwenaële Rot. De Georges Friedmann à Jean-Daniel Reynaud : l’installation de la « sociologie du travail » au Cnam (1959-1969). Cahiers d'histoire du Cnam, Cnam, 2014, 1, pp.75 - 110. ⟨hal-03162235⟩

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