L'apport de la sociologie des organisations à la prévention des addictions en milieux professionnels
Résumé
Le sujet est resté longtemps tabou dans les entreprises. Bien sûr la question de l’alcool n’est pas nouvelle, mais depuis le XIXe siècle, l’articulation entre travail et alcool s’est principalement construite autour de personnes en difficultés avec ce produit. La figure de l’alcoolique dépendant, stigmatisée et souvent placardisée ayant servi de repoussoir. De ce fait celui qui consomme c’est toujours
l’autre, ce qui a longtemps fait obstacle à une approche réflexive des salariés sur leurs propres consommations et de l’entreprise sur les raisons collectives de ces consommations. En outre, la médecine du travail, conformément à son rôle, a longtemps privilégié une approche individualisée de ces questions et cela dans le respect du secret médical. (extrait)