Innovations et compétences : compte-rendu d'une réflexion collective
Résumé
L’économie, la sociologie et la gestion ont toutes trois connu un développement important des études consacrées à l’innovation. La première partie de cet essai de synthèse d’une réflexion collective montrera la diversité des approches qu’emprunte chacune de ces disciplines, diversité à la fois en termes de méthodes, de questions et d’objets. Cette diversité, il convient cependant de la lire, non comme un principe de divergence mais plutôt comme le fondement d’une interrogation et d’une confrontation pluridisciplinaire. Dans une seconde partie, nous expliciterons le choix de la notion de compétence comme objet de recherche sur les processus d’innovation. Enfin, une dernière partie posera de façon plus approfondie la question de la mesure des phénomènes de compétences, ainsi que leur articulation avec une problématique en termes de performance des firmes.