, entretiens concernaient : ? les différentes phases du processus de recrutement, systématiquement abordées selon l'ordre prévu dans les textes : leur caractère formel (il s'agissait de vérifier quelle connaissance en ont, voire quelle interprétation en font, les membres des commissions) et leur fonctionnement effectif
, ? les interactions existant entre les différents membres des commissions (membres élus ou extérieurs
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