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Introduction

Résumé : Qu’il s’agisse d’un examen, d’une période d’essai, d’un entretien d’évaluation ou de la rencontre avec une personne influente, les parcours professionnels sont jalonnés de temps forts au cours desquels est mise en jeu la valeur des personnes, parfois même leur place au sein de la société. Au-delà des épreuves instituées mises en scène et encadrées par des règles, dont le prototype est le concours, l’évaluation est aussi une activité plus diffuse de la vie sociale. Elle peut prendre la forme de notations ou de mesures permettant directement la comparaison et le classement, mais aussi d’appréciations laissant subsister une large zone d’incertitude. Pourtant, même lorsque les jugements sont faiblement argumentés, ils sont capables d’infléchir la carrière et la vie des personnes. [premier paragraphe]
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02890434
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Monday, July 6, 2020 - 12:24:16 PM
Last modification on : Sunday, July 4, 2021 - 3:25:01 AM

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Marie-Christine Bureau. Introduction. Emmanuelle Marchal; Marie-Christine Bureau. Au risque de l’évaluation. Salariés et candidats à l’emploi soumis aux aléas du jugement, Presses universitaires du Septentrion, pp.11-24, 2005. ⟨hal-02890434⟩

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