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Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement

Résumé : Salariés ou candidats à l’emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l’évaluation ne doit pas empêcher de s’interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d’insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l’épreuve, que ces personnes soient au cœur ou aux portes des entreprises, en cours d’insertion ou en quête d’emploi.
Document type :
Books
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02887490
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, July 2, 2020 - 11:41:31 AM
Last modification on : Friday, August 5, 2022 - 2:54:00 PM

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Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement. Marie-Christine Bureau; Emmanuelle Marchal; Centre d'études de l'emploi. Presses universitaires du Septentrion, pp.252, 2005, Le regard sociologique, 9782859399238. ⟨10.4000/books.septentrion.54947⟩. ⟨hal-02887490⟩

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