Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement

Marie-Christine Bureau (1) , Emmanuelle Marchal (2)

1 LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique
2 CEE - Centre d'études de l'emploi

Salariés ou candidats à l’emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l’évaluation ne doit pas empêcher de s’interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d’insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l’épreuve, que ces personnes soient au cœur ou aux portes des entreprises, en cours d’insertion ou en quête d’emploi.

Mots clés: évaluation du travail; épreuve; insécurité; jugement; Évaluation personne; Travail temporaire; Travailleur vieillissant; Pme; Jeune; Écrit professionnel

Domaines: Sociologie

Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement. Marie-Christine Bureau; Emmanuelle Marchal; Centre d'études de l'emploi. Presses universitaires du Septentrion, pp.252, 2005, Le regard sociologique, 9782859399238. ⟨10.4000/books.septentrion.54947⟩. ⟨hal-02887490⟩