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Compte rendu de lecture : Encadrer, un métier impossible ?

Résumé : L’ambition de ce livre est de décrire les activités concrètes des cadres, d’éclairer le contenu de leur travail, et ce faisant d’en dégager les particularités et les spécificités. Si la sociologie des cadres a connu un développement important en France au cours des dernières décennies, rares sont les recherches qui tentent de comprendre ce qu’encadrer veut dire, ce que signifie faire travailler les autres. Frederik Mispelblom Beyer s’y attache avec sérieux et précision, en s’appuyant sur une quinzaine d’enquêtes empiriques conduites au cours des vingt dernières années dans de grandes entreprises, publiques, semi-publiques ou privatisées (principalement la RATP, EDF et France Télécom). Associant entretiens sur le travail, immersion dans l’activité et observation directe, il y étudie les pratiques professionnelles des « encadrants », positionnés dans les organigrammes entre les cadres dirigeants et les exécutants. [Premier paragraphe]
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Contributeur : Spire Sciences Po Institutional Repository <>
Soumis le : mercredi 29 avril 2020 - 12:35:46
Dernière modification le : vendredi 2 juillet 2021 - 13:59:53

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Demazière Didier. Compte rendu de lecture : Encadrer, un métier impossible ?. Langage et société, 2008, pp.143 - 145. ⟨hal-02558186⟩

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