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Compte rendu de lecture : Encadrer, un métier impossible ?

Résumé : L’ambition de ce livre est de décrire les activités concrètes des cadres, d’éclairer le contenu de leur travail, et ce faisant d’en dégager les particularités et les spécificités. Si la sociologie des cadres a connu un développement important en France au cours des dernières décennies, rares sont les recherches qui tentent de comprendre ce qu’encadrer veut dire, ce que signifie faire travailler les autres. Frederik Mispelblom Beyer s’y attache avec sérieux et précision, en s’appuyant sur une quinzaine d’enquêtes empiriques conduites au cours des vingt dernières années dans de grandes entreprises, publiques, semi-publiques ou privatisées (principalement la RATP, EDF et France Télécom). Associant entretiens sur le travail, immersion dans l’activité et observation directe, il y étudie les pratiques professionnelles des « encadrants », positionnés dans les organigrammes entre les cadres dirigeants et les exécutants. [Premier paragraphe]
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Journal articles
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02558186
Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, April 29, 2020 - 12:35:46 PM
Last modification on : Wednesday, October 20, 2021 - 11:49:14 AM

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Didier Demazière. Compte rendu de lecture : Encadrer, un métier impossible ?. Langage et société, 2008, pp.143 - 145. ⟨hal-02558186⟩

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