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Conscience du temps et conscience du droit chez des salariés à '35 heures'

Résumé : Cet article se propose d’analyser comment des salariés ont vécu la réduction lé-gale du temps de travail à 35 heures, comment ils conçoivent et mobilisent au quotidien les règles nouvelles et propres à chaque entreprise. Cette exploration empirique s’appuie sur une approche théorique développée récemment aux États-Unis autour du concept de legal consciousness présenté et mis à l’épreuve dans cet article. À partir de l’étude du vocabulaire utilisé par des salariés de plusieurs entreprises, des formes de rapport au temps mais aussi de « consciences du droit » sont analysées. Ces rapports au droit se comprennent néanmoins à partir des ressources, contraintes et rapports de pouvoir propres aux individus et aux collectifs de travail dans lesquels ils s’insèrent.
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https://hal-sciencespo.archives-ouvertes.fr/hal-02158765
Contributeur : Spire Sciences Po Institutional Repository <>
Soumis le : mardi 18 juin 2019 - 12:20:49
Dernière modification le : dimanche 4 juillet 2021 - 03:25:00

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Jérôme Pélisse. Conscience du temps et conscience du droit chez des salariés à '35 heures'. Droit des sociétés , LexisNexis ; Ed. techniques ; Ed. du Juris-classeur, 2003, pp.163 - 186. ⟨hal-02158765⟩

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