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Les marchés du travail universitaires, comme économie de la qualité

Résumé : Cet article a pour objectif d'étudier les marchés du travail universitaires et plus exactement les mécanismes d'ajustement entre l'offre et la demande lors de la vacance de postes, à la lueur du concept «d'économie de la qualité» développé par L. Karpik pour le marché des avocats. Après avoir montré en quoi les marchés du travail universitaires sont également des marchés-jugement, les divergences entre avocats et universitaires sont analysées selon trois dimensions : l'inscription relationnelle, la gestion de l'ambiguïté de la qualité et la détermination du prix.
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Contributor : Spire Sciences Po Institutional Repository Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Wednesday, February 28, 2018 - 11:11:35 AM
Last modification on : Wednesday, October 20, 2021 - 11:49:14 AM
Long-term archiving on: : Monday, May 28, 2018 - 1:34:22 PM

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Christine Musselin. Les marchés du travail universitaires, comme économie de la qualité. Revue française de sociologie, Presse de Sciences Po / Centre National de la Recherche Scientifique, 1996, 37 (2), pp.189 - 208. ⟨hal-01719419⟩

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