, , 2010.
, En d'autres termes, dire que la diversité est sans obligation et sans droit revient à conclure que si « même lorsqu'elle est apparemment destinée à fonder ou justifier des droits ou des libertés individuelles, (elle) peut aboutir paradoxalement au résultat opposé : contester des droits durement acquis, p.61, 2007.
, Références bibliographiques
, De l'égalité à la diversité : les hommes, les femmes et les entreprises, 2006.
, « L'égalité prise au piège de la rhétorique managériale », Cahiers du genre, vol.47, pp.103-122, 2009.
, « La communication de diversité en marketing : approche exploratoire, vol.15, pp.156-173, 2008.
, Rapport de la Commission alternative de réflexion sur les, Statistiques Ethniques » et les discriminations (CARSED), 2009.
, Une interprétation de la constitution de l'ESB comme problème public européen, Revue internationale de politique comparée, vol.2, pp.233-246, 2003.
, Le management de la diversité -Enjeux, fondements et pratiques, 2007.
, Prendre la démocratie aux mots : pour une réappropriation citoyenne de la langue et de ses usages, 2008.
, GRH et genre, les défis de l'égalité hommes-femmes, pp.105-124, 2008.
, Lire ou relire Habermas : lectures croisées du modèle de l'espace public habermassien, vol.32, pp.33-49, 2009.
DOI : 10.4000/edc.868
URL : http://journals.openedition.org/edc/pdf/868
, « Usages de la diversité, Raisons politiques, n°35. Besson É, 2009.
, « Vers une gestion de la diversité des genres, Une approche par le sentiment identitaire, Le nouvel esprit du capitalisme, Paris, Gallimard. Brasseur M, vol.28, pp.380-391, 1999.
, Excitable speech a politics of the performative, 1997.
, Le pouvoir des mots : politique du performatif, Cahiers français, vol.352, pp.septembre-octobre, 2004.
, Refléter la diversité de la population française : naissance et développement d'un objectif flou, vol.183, pp.177-186, 2005.
, Sanctionner ou réguler -L'hésitation des politiques de lutte contre les discriminations », Informations sociales, « Politiques de lutte contre les discriminations, vol.148, pp.34-45, 2008.
, « La responsabilité sociale de l'entreprise comme « représentation » de l'économie et du droit », Droit et société, n° 65, pp.91-101, 2007.
, Citoyenneté et diversité, 2009.
, COMEDD, Rapport du comité pour la mesure de la diversité et l'évaluation des discriminations présidé par M. François Héran remis à Yazid Sabeg, commissaire à la Diversité et à l'égalité des chances le 5 février 2010, Inégalités et discriminations -Pour un usage critique et responsable de l'outil statistique
, Genre et GRH, Les défis de l'égalité hommesfemmes, 2009.
, « Gender mainstreaming : de l'égalité des sexes à la diversité ? », Cahiers du genre, p.44, 2008.
, « Diversity and business performance: 50 years of research, Service Business, vol.1, pp.257-274, 2007.
, , 2004.
, Les forces imaginantes du droit -Le relatif et l'universel, 2004.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00425173
, Réinterprétations et usages sélectifs de la diversité dans les politiques des entreprises, pp.107-124, 2009.
, De la lutte contre les discriminations ethno-raciales à la « promotion de la diversité » -Une enquête dans le monde de l'entreprise, Programme de recherche DRESS -MiRe, Production et traitement des discriminations : Nouvelles approches, vol.1, 2008.
, « Diversity Rhteroric and the Managerialization of Law, The American Journal of Sociology, vol.106, issue.6, pp.1589-1641, 2001.
DOI : 10.1086/321303
, Au-delà de l'objectivité et de la subjectivité, pp.297-231, 1984.
, « La gouvernementabilité », Cours du collège de France année 1977-1978, Dits et écrits III, pp.635-657, 2001.
, La différence des sexes, La Controverse des sexes, 1996.
, « Justice sociale, redistribution et reconnaissance, pp.152-164, 2004.
DOI : 10.3917/rdm.023.0152
, « Gender inequality, sense of justice and identity in a globalization age », conférence à la session Violence et genre du Troisième congrès de l'Association française de sociologie, vol.17, 2009.
, Redistribution and recognition, 2000.
, « Introduction » et « Introduction aux cahiers », Revue management et avenir, n° 14, pp.246-249, 2007.
, « Gestion de la diversité et enjeux de GRH », Revue management et avenir, pp.23-42, 2006.
DOI : 10.3917/mav.007.0023
, A propos du « gouvernement des conduites » chez Foucault : quelques pistes de lecture », dans CURAPP, La gouvernabilité, pp.19-33, 1996.
, Les accords collectifs relatifs à la diversité, pp.1060-1064, 2008.
, Available Light. Anthropological on Philosophical Topics, 2000.
, Discriminer pour mieux régner. Enquête sur la diversité dans les partis politiques, 2008.
, La diversité en Europe : une évidence ? », dans Laure Bereni, pp.67-86, 2009.
, Responsabilité sociale : vers une nouvelle communication des entreprises ?, Les chartes sociales dans les organisations, pp.103-134, 2006.
, Les dynamiques sociales entre acteurs ou organisations lors des processus d'engagement : le cas des chartes et codes de conduite, Thèse de doctorat de l'Université Lille 3 en Sciences de l'information et de la communication, 2008.
, Qu'est-ce qu'être français ?, 2009.
, Leveraging diversity to improve business performance : research findings and recommendations for organizations, vol.43, pp.409-424, 2004.
, « L'essentialisme au service d'une mixité économiquement performante », Cahiers du genre, vol.47, pp.35-55, 2009.
, « L'égalité entre les femmes et les hommes : une exigence politique au coeur du droit du travail », Travail, genre et sociétés, Controverse de l'égalité professionnelle, 20 ans après, vol.12, pp.191-202, 2004.
, The effects of diversity on business performance: report of the diversity research network, vol.42, pp.3-21, 2003.
, Les théories de la justice, 1999.
, « La notion de 'diversité' ou comment dépolitiser le politique, pp.203-212, 2009.
, « La contribution des femmes à la performance des entreprises : une revue de la littérature », Document d'études de la Direction de l'Animation de la recherche, 2004.
, « Égalité, diversité et discriminations multiples », Travail Genre et Sociétés, n° 21, avril, pp.91-106, 2009.
DOI : 10.3917/tgs.021.0091
, Gouverner par les instruments, 2004.
URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01390125
, « L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est-elle soluble dans la diversité ? », Travail, genre et sociétés, « Égalité et diversité, vol.21, pp.29-54, 2009.
DOI : 10.3917/tgs.021.0029
, Droit du travail et société, Tome 1 : Les relations individuelles de travail, Les relations collectives, vol.2, 2001.
, La troisième femme. Permanence et révolution du féminin, 1997.
, Institutionalising intersectionality in the European Union? Policy developments and contestations, Special issue: « Institutionalising Intersectionality, pp.478-495, 2009.
, Le féminisme irréductible, discours sur la vie et la loi, Antoinette Fouque, 2005.
, Égalité entre femmes et hommes : aspects économiques, 1999.
, L'anatomie politique, Catégorisations et idéologies du sexe, 1991.
, « La diversité dans tous ses états : l'apport de la doctrine américaine, op. cit, pp.63-72, 2009.
, Alter ego. Les paradoxes de l'identité démocratique, 1999.
, « La mixité au service de la performance économique : réflexions pour penser la résistance », Cahiers du genre, « La mixité au service de la performance économique, vol.47, pp.15-33, 2009.
, La diversité contre l'égalité, 2009.
, Valeurs, normes et évaluations », EspacesTemps.net, Actuel, 1 er novembre, 2005.
, Pour l'égalité des hommes et des femmes la France s'engage, Ministère délégué à la Parité et à l'égalité professionnelle, 2004.
, Genre et politique -Débats et perspectives, Gallimard, pp.167-197
, Les politiques publiques, « Que sais-je ?, p.2534, 1995.
, « Les 'valeurs morales' contre les droits, pp.47-61, 2007.
, , 1982.
, « La Charte de la diversité : regards sur le discours des entreprises signataires, pp.61-85, 2006.
DOI : 10.3917/mav.008.0061
, « Mainstreaming Equality, Engendering Social Policy, pp.165-183, 1999.
, Pourquoi nous n'aimons pas la démocratie, 2010.
, Europe en quête d'égalité : genèse de la première directive prohibant la discrimination raciale et ethnique », dans Frédéric Guiomard, Diversité et discriminations raciales -Une perspective transatlantique, pp.99-119, 2009.
, « Vices et vertus de la diversité ethnoculturelle », Revue management et avenir, pp.115-143, 2006.
, , 2010.
, Gender Mainstreaming and Gender Equality in the EU: The Impact of the EU Employment Strategy, Industrial Relations Journal, vol.33, issue.5, pp.477-497, 2002.
, « L'itinéraire contemporain de la « diversité » aux États-Unis : de l'instrumentalisation à l'institutionnalisation ?, pp.31-48, 2009.
, Programme d'action et recommandation pour la diversité et l'égalité des chances, 2009.
, Only paradoxes to offer: French feminists and the rights of men, 1996.
, Parité ! L'universel et la différence des sexes, 2005.
, , vol.102, pp.467-481, 2007.
, La parité, « Que sais-je ?, Parity and the sexual order », dans Béatrice Mousli, Eve-Alice Roustang-Stoller (dir.), Women, Feminism, and Femininity in the 21st CenturyAmerican and French Perspectives, vol.3795, pp.133-154, 2008.
, dir.), 2010, « Femmes-hommes : des inégalités à l'égalité ? », Problèmes politiques et sociaux, n° 968
, Mainstreaming Equality in European Union Law and Policymaking, Dusserdorf et Bruxelles, 2004.
, « Is Mainstreaming Transformative? Theorizing Mainstreaming in the Context of Diversity and Deliberation, Social Politics, vol.12, pp.366-388, 2005.
, « La politique du recul. De l'intégration de l'égalité 'des sexes' à l'intégration de l'égalité 'pour tous' », Cahiers du genre, vol.44, pp.49-72, 2008.
, Pourrons-nous vivre ensemble ?, Paris, Fayard. Touraine A., 1999, Comment sortir du libéralisme ?, 1997.
, Égalité et diversité », n° 21, 2009.
, De la Charte de la diversité à la labellisation -L'État et les entreprises dans la négociation d'une politique de diversité, 2008.
, « La stratégie de la diversité au fondement de la confiance et de la performance, vol.28, pp.408-421, 2009.
, Rapport sur la diversité dans la fonction publique, 2004.
, « Mixité professionnelle et performance des entreprises : le levier de l'égalité, Travail et emploi, vol.102, pp.21-29, 2005.
, Rapport à la Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche sur la diversité, 2008.
, « Translating Diversity: The Diffusion of the Concept of Diversity to EU Equality Polity and the Potential for an Intersectional Approach, vol.21, 2005.
, Justice and the Politics of Difference, 1990.
, Inclusion and Democracy, 2000.