L’évolution du recrutement social des cadres en France (1953-2003) : l’ouverture plutôt que la clôture sociale ?
Abstract
Cette approche qui s’intéresse au recrutement social dans la catégorie des cadres montre que, comme en Grande-Bretagne, l’expansion des postes de cadres s’est accompagnée d’une diversification des origines sociales de ceux-ci, notamment pour les hommes.
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