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Une approche de l'emploi dans le secteur associatif

Résumé : Les emplois dans les associations présentent des caractéristiques assez spécifiques, en particulier parce que les formes d'emplois atypiques y sont fréquentes. Les emplois permanents sont à forte majorité féminins, concentrés dans des activités de soins et services sociaux, avec un fréquent cofinancement par plusieurs organismes. Les emplois non permanents sont très nombreux et souvent oubliés : travailleurs indépendants, vacataires occasionnels ou réguliers. Si tous les vacataires ne peuvent être considérés comme des salariés, il y a en revanche souvent pérennisation de l'emploi du vacataire régulier. La gamme des situations des emplois associatifs rend leur qualification difficile. (enquête en Seine et Marne).
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Contributeur : Spire Sciences Po Institutional Repository <>
Soumis le : mardi 16 août 2016 - 14:36:12
Dernière modification le : samedi 3 juillet 2021 - 03:49:56
Archivage à long terme le : : jeudi 17 novembre 2016 - 10:28:44

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Emmanuelle Marchal. Une approche de l'emploi dans le secteur associatif. Revue des études coopératives, 1984, pp.66 - 76. ⟨hal-01353964⟩

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