C. Baudelot and M. Gollac, Travailler pour être heureux ? Le bonheur et le travail en France, 2003.

H. S. Becker, Notes on the Concept of Commitment, American Journal of Sociology, vol.66, issue.1, pp.32-40, 1960.
DOI : 10.1086/222820

H. S. Becker, Les mondes de l'art. Flammarion, 1982.

D. D. Bielby and W. T. Bielby, Organizational Mediation of Project-Based Labor Markets: Talent Agencies and the Careers of Screenwriters, American Sociological Review, vol.64, issue.1, pp.64-85, 1999.
DOI : 10.2307/2657278

P. Bourdieu, L'invention de la vie d'artiste. Actes de la recherche en sciences sociales 2, pp.67-93, 1975.

R. Castel, Les métamorphoses de la question sociale. Une chronique du salariat, 1995.

A. Chenu, Les horaires et l'organisation du temps de travail. Économie et statistique, pp.352-353, 2002.
DOI : 10.3406/estat.2002.7397

URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00521872

I. Daugereilh and P. Martin, Les intermittents du spectacle : une figure du salariat entre droit commun et droit spécial, pp.3-4, 2000.

P. David, Clio and the economics of Qwerty, American Economic Review, vol.75, pp.332-337, 1985.

S. Erbès-seguin, Les images brouillées du contrat de travailArt de la recherche. Essais en l'honneur de Raymonde Moulin, pp.91-115, 1994.

P. François, Prototype, concurrence et marche: le marche des concerts de musique ancienne, Revue Fran??aise de Sociologie, vol.45, issue.3, pp.529-559, 2004.
DOI : 10.2307/3323087

P. François, Définition de nouvelles normes d'emploi et organisations par projet : le cas de la musique ancienne, Les Ressorts de la mobilisation au travail. Octarès, pp.237-244, 2005.

P. François, Le Renouveau de la musique ancienne, Economica, 2005.

B. Gazier, Les Marchés du Travail Transitionnels, Encyclopédie des Ressources humaines . Vuibert, pp.862-870, 2003.

P. Givord, Une nouvelle Enqu??te Emploi, Economie et statistique, vol.362, issue.1, pp.59-66, 2003.
DOI : 10.3406/estat.2003.7344

URL : http://www.persee.fr/docAsPDF/estat_0336-1454_2003_num_362_1_7344.pdf

P. Givord, Formes particulières d'emploi et insertion des jeunes. Économie et Statistique, pp.388-389, 2005.
DOI : 10.3406/estat.2005.7173

URL : http://www.persee.fr/docAsPDF/estat_0336-1454_2005_num_388_1_7173.pdf

M. S. Granovetter, La force des liens faibles In: Le marché autrement. Les réseaux dans l'économie, pp.45-73, 1973.

M. S. Granovetter, Approches sociologiques et économiques de l'analyse du marché du travail. Une conception sociostructurelle, Le marché autrement. Les réseaux dans l'économie. Desclée de Brouwer, pp.149-191, 1988.

C. Handy, L'âge de déraison. Village Mondial, 1989.

B. Jovanovic, Job Matching and the Theory of Turnover, Journal of Political Economy, vol.87, issue.5, Part 1, pp.972-990, 1979.
DOI : 10.1086/260808

L. Karpik, Dispositifs de confiance et engagements crédibles, Sociologie du travail, vol.38, issue.4, pp.527-550, 1996.

E. Kris and O. Kurz, L'Image de l'artiste : légende, mythe et magie, 1934.

B. Laplante, 14. l'??tude des carri??res professionnelles comme production individuelle. La structure du march?? du travail des com??diens, Les professions et leurs analyses sociologiques. Modèles théoriques , catégorisations, évolutions. Éditions de la MSH, 2003.
DOI : 10.2307/2390676

E. Lorenz, Confiance, contrats et coopération économique, Sociologie du travail, vol.38, issue.4, pp.487-508, 1996.

P. V. Marsden and K. E. Campbell, Measuring Tie Strength, Social Forces, vol.63, issue.2, pp.482-501, 1984.
DOI : 10.1093/sf/63.2.482

P. Menger, Être artiste par intermittence. La flexibilité du travail et le risque professionnel dans les arts du spectacle, Travail et emploi, vol.60, pp.4-22, 1994.

P. Menger, La profession de comédien, 1997.

P. Menger, L'employeur, le salarié et l'assureur dans l'hyperflexibilité : les intermittents du spectacle, Droit social, vol.910, pp.825-833, 2004.

P. Menger, Les intermittents du spectacle. Sociologie d'une exception, 2005.
DOI : 10.4000/books.editionsehess.1581

URL : https://hal.archives-ouvertes.fr/halshs-00869826

R. Moulin, L'Artiste, l'institution et le marché, 1992.

C. Musselin, Les marches du travail universitaires, comme economie de la qualite, Revue Fran??aise de Sociologie, vol.37, issue.2, pp.189-207, 1996.
DOI : 10.2307/3322094

P. Nelson, Information and Consumer Behavior, Journal of Political Economy, vol.78, issue.2, pp.311-329, 1970.
DOI : 10.1086/259630

S. Paugam, Le Salarié de la précarité. Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle, 2000.

G. Schmid, Is Full Employment Still Possible? Transitional Labour Markets as a New Strategy of Labour Market Policy, Economic and Industrial Democracy, vol.6, issue.4, pp.429-456, 1995.
DOI : 10.1093/oxrep/6.4.36

R. Sennett, Le travail sans qualités. Les conséquences humaines de la flexibilité, Albin Michel, 1998.

R. Swedberg, Max Weber and the Idea of Economic Sociology, 1998.

M. Weber, Économie et société Tome 2, L'organisation et les puissances de la société dans leur rapport avec l'économie, 1922.

V. Yakubovich, Weak Ties, Information, and Influence: How Workers Find Jobs in a Local Russian Labor Market, American Sociological Review, vol.15, issue.3, pp.408-421, 2005.
DOI : 10.1177/026858000015003003