Statut socio-économique : classe d’âge, milieu d’origine et attitudes oppositionnelles - Sciences Po Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue Française de Science Politique Année : 1975

Statut socio-économique : classe d’âge, milieu d’origine et attitudes oppositionnelles

Résumé

A l'aide de données recueillies par sondages auprès d'hommes et de femmes âgés de 16 à 34 ans et issus d'un milieu urbain parisien, il s'agit d'étudier comment s'organisent certaines attitudes d'opposition au système politique, et plus précisément celles à l'égard de l'Etat, celles à l'égard de ces agents particuliers du changement politique que sont les partis de gauche, celles enfin à l'égard des moyens révolutionnaires du changement tels qu'ils sont retenus et formulés dans le questionnaire de l'enquête : la révolution (sans autre précision), la grève générale, la révolution dirigée par le Parti communiste et l'insurrection gauchiste. On constate que si des variables caractérisant le sujet lui-même (âge, statut socio-économique) interviennent significativement pour rendre compte des degrés de « radicalisme » dans l'attitude oppositionnelle, il importe surtout de considérer le milieu d'origine et surtout l'idéologie familiale pour comprendre les mécanismes de formation des attitudes d'opposition à la communauté, au régime et aux autorités politiques.
Fichier principal
Vignette du fichier
1975-mozzuz-statut-socio-economique-classe-d-age-milieu-d-origine.pdf (2.85 Mo) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers éditeurs autorisés sur une archive ouverte

Dates et versions

hal-01005467 , version 1 (12-06-2014)
hal-01005467 , version 2 (21-09-2018)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

Citer

Janine Mossuz-Lavau. Statut socio-économique : classe d’âge, milieu d’origine et attitudes oppositionnelles. Revue Française de Science Politique, 1975, 25 (3), pp.517-546. ⟨10.3406/rfsp.1975.393617⟩. ⟨hal-01005467v2⟩
251 Consultations
222 Téléchargements

Altmetric

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More