L'institutionnalisation d'une égalité dans la différence : parité, diversité, intersectionnalité - Sciences Po Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2013

L'institutionnalisation d'une égalité dans la différence : parité, diversité, intersectionnalité

Résumé

An Institutionalization of a "Conditional Equality" based on how differences "perform": Parity, diversity, intersectionality The French contemporary invention of parité and diversité questions the compatibility of the notion of republican equality in a universalist tradition renowned in crisis, the notion of identity in a multicultural context and the notion of utility in the name of virtuous liberalism. In echo of the researches denouncing the French institutionalization of the promotion of parité and diversité as a depoliticization led to an avoidance of the conflicting legal repertoire of anti-discrimination and to an obscuring of the relationships of power, in particular their sexualism and "racialisation", the purpose is to explore whether this depoliticizing is itself political. We analyze the link between the grammar of injustice and theories of justice in the international debate on intersectionality. How can equality, thought of as a value, an objective and a right, resist being swallowed by the "referential" (normative frame) of social investment? Our researches on the promotion of parité and diversité analyzes the shift from a politics of equality towards a politics of identity basing the republican model on a quest for unity where difference is valued. The politics of equality are so linked to how difference performs. Performance can be understood in two different ways here: firstly, as a mise en scene (standing for/acting for) of specific identities and interests; secondly, from a neo-liberal perspective, as capital gain (increase in value).
L'invention contemporaine de la parité et de la diversité en France interroge la compatibilité entre la notion républicaine d'égalité dans une tradition universaliste réputée en crise, la notion d'identité dans un contexte multiculturel et la notion d'utilité au nom d'un libéralisme vertueux. En écho aux recherches dénonçant l'institutionnalisation française de la promotion de la parité et de la diversité comme une dépolitisation refoulant le répertoire conflictuel de l'anti-discrimination et occultant les rapports de pouvoir, en particulier leur sexualisation et leur " racialisation ", notre propos est d'explorer en quoi cette dépolitisation est politique. Pour cela, nous analyserons les liens entre la grammaire de l'injustice et les théories de la justice dans les débats internationaux sur l'intersectionnalité. Comment l'égalité, pensée comme valeur, objectif et droit, résiste-t-elle à l'émergence du référentiel de l'investissement social ? Nos recherches sur la promotion de la parité et de la diversité analysent le glissement des politiques de l'égalité aux politiques de l'identité refondant le modèle républicain sur une quête d'unité par la valorisation des différences. Les politiques d'égalité sont ainsi conditionnées à la performance des différences au sens à la fois de leur théâtralisation d'intérêts et d'identités spécifiques (standing for/acting for) et de leur rentabilité dans une perspective néo-libérale.
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hal-00972735 , version 1 (03-04-2014)

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Citer

Réjane Sénac. L'institutionnalisation d'une égalité dans la différence : parité, diversité, intersectionnalité. 12e congrès, Association française de science politique (AFSP), section thématique 65 : " Des " politiques " de l'intersectionnalité : un regard comparatif sur l'institutionnalisation du traitement des discriminations multiples en Europe ", Jul 2013, Sciences Po, Paris, 27 rue Saint-Guillaume, France. ⟨hal-00972735⟩
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